Checkliste von Ihrem Fachanwalt für Arbeitsrecht
Hier finden Sie eine Auflistung (Checkliste) welche Unterlagen Sie bitte zum ersten Gesprächstermin mitbringen sollten. Wir stellen Ihnen diese Liste selbstverständlich auch als PDF-Datei zum Herunterladen zur Verfügung (download siehe unten).
Ihre Checkliste für das Rechtsgebiet Arbeitsrecht
- Gehaltsabrechnungen
- Schriftliche Kündigung bzw. Abmahnung
- Sozialplan und Haustarifvertrag (falls vorhanden)
- Relevanter Schriftwechsel mit dem Arbeitgeber
- Arbeitsvertrag und alle Zusatzvereinbarungen (f.v.)
- Betriebsvereinbarung(-en), Interessenausgleich (f.v.)
- Ggf. Angaben und Nachweise zur Schwerbehinderung (f.v.)
- Steuerklasse, Renten- und Krankenversicherung
Wenn Sie rechtsschutzversichert sind, bringen Sie doch bitte die notwendigen Kontaktdaten wie z.B. Versicherungsgesellschaft und Versicherungs-Nr. mit. Beachten Sie bitte im Falle einer Kündigung, dass diese nur innerhalb von 3 Wochen ab Zugang angegriffen werden kann. Nach Fristablauf ist eine mögliche Unwirksamkeit der Kündigung grundsätzlich geheilt. Zögern Sie deshalb bitte nicht zu lange.
Was Sie für Ihren ersten Termin bei uns wissen sollten
Weitere Informationen zu Ihrem ersten Termin bei uns finden Sie hier.
Ihre Checkliste für Arbeitsrecht zum herunterladen:
Download Checkliste Arbeitsrecht (ca. 47KB)
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwalt Wolfgang Tings
Zum Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
